Тезисы:
- На сегодняшний день важным направлением развития охраны здоровья граждан является внедрение корпоративных программ на предприятиях. Это многомодульные проекты, направленные на профилактику основных факторов риска развития неинфекционных заболеваний.
- Активное взаимодействие органов власти и корпоративного сектора – это необходимый элемент в развитии охраны здоровья работников. Многие предприятия уже увидели необходимость в таких программах, и за период с 2020 по 2021 гг. не только внедрили, но и скорректировали проведение программ с учетом эпидемиологических ограничений и разработали модули, направленные на профилактику COVID-19.
Результат:
- Формирование корпоративной культуры здорового образа жизни в организациях, профилактика профессиональных заболеваний.
Какие проекты могут быть реализованы:
- Проведение акции «Дыши полной грудью» (отказ от табака);
- Проведение акции «Будь активным — встань со своего кресла» — проведение производственной зарядки на рабочих местах;
- «Все под контролем» — акция, направленная на измерение давления сотрудников на рабочих местах;
- Организация региональных научно-практических семинаров о лучших практиках укрепления здоровья на рабочих местах.
